UPV-EHU ADDI
  • Itzuli
    • English
    • español
    • Basque
  • Nire Dspace
  • Basque 
    • English
    • español
    • Basque
  • FAQ
Item erakusi 
  •   ADDI
  • IKERKUNTZA
  • Ikerketarako Taldeak, Institutuak eta Gune Kolaboratzaileak
  • Kriminologiaren Euskal Institutua
  • Eguzkilore : cuaderno del Instituto Vasco de Criminología
  • 28 Zenbakia (2014)
  • Item erakusi
  •   ADDI
  • IKERKUNTZA
  • Ikerketarako Taldeak, Institutuak eta Gune Kolaboratzaileak
  • Kriminologiaren Euskal Institutua
  • Eguzkilore : cuaderno del Instituto Vasco de Criminología
  • 28 Zenbakia (2014)
  • Item erakusi
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Protocolos de actuación contra el acoso laboral en la universidad: especial referencia a la Universidad da Coruña

Thumbnail
Ikusi/Ireki
Faraldo_Cabana (112.0Kb)
Data
2014
Egilea
Faraldo Cabana, Cristina
Metadata
Itemaren erregistro osoa erakusten du
  Estadisticas en RECOLECTA
(LA Referencia)

Eguzkilore : cuaderno del Instituto Vasco de Criminología (28) : 7-26 (2014)
URI
http://hdl.handle.net/10810/24311
Laburpena
[ES] Este trabajo aborda la regulación del acoso moral y sexual desde la normativa europea hasta el ámbito interno del Ordenamiento jurídico español, haciendo especial referencia al protocolo de actuación existente en el ámbito de la Universidad da Coruña, de aplicación al PDI, PAS y personal contratado.
 
[EU] Ondorengo lanean lan jazarpen moral eta sexualaren inguruko Europar batasuneko arautegia eta Espainiako Ordenamendu juridikoan dagoen erregulazioa lantzen da. Bereziki, A Coruñako Unibertsitateak, errealitate hauei aurre egiteko duen protokoloa aztertu egiten da, hau da, IPP, AZP eta kontrataturiko pertsonei dagokiena.
 
[FR] Ce travail porte sur le règlement du harcèlement moral et sexuel tantôt dans la réglementation européenne comme dans le système juridique espagnol. Référence spéciale est faite au protocole d’action existant dans l’Université da Coruña; protocole qui est d’application aux enseignants (PDI), au personnel d’administration et services (PAS) ainsi qu’au personnel embauché.
 
[EN] The study of the next article is about the European Union and Spanish legislation on moral and sexual harassment. The finally of the work is to exposed the regulation of the University of Coruña thereon, applicable to PDI, PAS and contract staff.
 
Collections
  • 28 Zenbakia (2014)

DSpace 6.4 software copyright © -2023  DuraSpace
OpenAIRE
EHU Bilbioteka
 

 

Zerrendatu

Gordailu osoaKomunitateak & bildumakArgitalpen dataren araberaEgileakIzenburuakDepartamentos (cas.)Departamentos (eus.)MateriakBilduma hauArgitalpen dataren araberaEgileakIzenburuakDepartamentos (cas.)Departamentos (eus.)Materiak

Nire kontua

Sartu

Estatistikak

Ikusi erabilearen inguruko estatistikak

DSpace 6.4 software copyright © -2023  DuraSpace
OpenAIRE
EHU Bilbioteka