(2004) 11 Zenbakia;;(2004) Número 11
http://hdl.handle.net/10810/43804
Lan merkatua eta ijitoen ingurunea;;Mercado de trabajo y mundo gitano2024-03-28T22:18:42ZHacia la articulación de mecanismos favorecedores de la inclusión de la comunidad gitana: mecanismos de acreditación de las competencias y nuevas formas de organización laboral
http://hdl.handle.net/10810/44406
Hacia la articulación de mecanismos favorecedores de la inclusión de la comunidad gitana: mecanismos de acreditación de las competencias y nuevas formas de organización laboral
Serradell Pumareda, Olga; Larena, Rosa; Fisas, Montserrat
La noción de inteligencia cultural incluye las habilidades académicas' prácticas, cooperativas y comunicativas que se adquieren en los diferentes ámbitos de la experiencia vital. Todas las personas tenemos inteligencia cultural, pues todos y todas compartimos las capacidades de lenguaje y acción. Desde esta perspectiva, el proyecto WORKALÓ afronta el análisis de las necesidades de aprendizaje y de las competencias en el trabajo, del cual se desprende que las personas gitanas han desarrollado una serie de habilidades que hoy se están demandando en el mercado laboral. Surge así ¡a posibilidad de que el mercado laboral formal incluya a las personas gitanas a través de los nuevos yacimientos de empleo, lo cual contribuiría a romper con la tradicional situación de exclusión del pueblo gitano. Para ello, y de acuerdo con la propia comunidad gitana, se hace necesario el reconocimiento de sus habilidades mediante acreditaciones oficiales, una formación de calidad, acciones afirmativas en el ámbito educativo, así como propuestas laborales que tengan en cuenta la organización en red de su comunidad y su cultura.
2004-01-01T00:00:00ZMujeres gitanas y mercado laboral: mecanismos para superar su triple exclusión
http://hdl.handle.net/10810/44405
Mujeres gitanas y mercado laboral: mecanismos para superar su triple exclusión
Domínguez, Carmen; Flecha Fernández de Sanmamed, Ainhoa; Fernández, Manuela
Si la comunidad gitana ha tenido que afrontar tradicionalmente situaciones de discriminación y marginalidad, la mujer gitana las ha sufrido especialmente por estar sujeta a una triple exclusión: por razón de género, etnia y formación. Las dificultades para la inserción laboral que encuentran diariamente las mujeres gitanas son un claro ejemplo de ello.Desde el asociacionismo gitano se están proponiendo múltiples alternativas para superar estas barreras, tarea en la cual las mujeres gitanas desempeñan un papel muy relevante. En este contexto, el feminismo dialógico está contribuyendo a la transformación de las desigualdades por razón de género y de origen étnico a través de la inclusión igualitaria de las voces de las mujeres gitanas en el discurso feminista. La transformación que las mujeres gitanas están llevando a cabo en ámbitos como la educación o el trabajo contra los prejuicios machistas y la dominación masculina revierten en beneficio de todo su pueblo. Es así como la mujer gitana se convierte en el motor de transformación de toda la comunidad.
2004-01-01T00:00:00ZPosibilidades para la comunidad gitana en el mercado laboral del estado español
http://hdl.handle.net/10810/44404
Posibilidades para la comunidad gitana en el mercado laboral del estado español
Arriaga Landeta, Mikel; Gómez González, Aitor; Elboj Saso, Carmen
Las posibilidades de la comunidad gitana en el mercado laboral vienen dadas por aquellos elementos que permiten superar las barreras que dificultan o imposibilitan su inclusión en este ámbito. Desde la educación, la política, la cultura o la propia sociedad aparecen perspectivas asimiladoras y segregadoras que desvalorizan, discriminan, marginan y excluyen a las personas gitanas y su cultura. A partir de la inclusión de las voces gitanas durante todo su desarrollo, el proyecto WORKALÓ apunta algunos elementos para combatir estas perspectivas que frenan la participación de las personas gitanas en el mercado laboral. Entre ellos, destaca la necesidad del reconocimiento institucional del pueblo gitano, una formación de calidad que se acerque al objetivo de la Sociedad del Conocimiento para todos y todas, la promoción de medidas que favorezcan la creación de empresas familiares, o la creación y puesta en práctica de políticas y medidas concretas que tengan en cuenta la situación de los grupos más desfavorecidos.
2004-01-01T00:00:00ZTendencias en Europa: exclusión e inclusión social y laboral de la cumunidad gitana
http://hdl.handle.net/10810/44402
Tendencias en Europa: exclusión e inclusión social y laboral de la cumunidad gitana
Gómez, Carlos; Oliver Pérez, Esther; Sordé i Martí, Teresa
El paso de la Sociedad Industrial a la Sociedad del Conocimiento, además de una profunda transformación en los sistemas de producción, la economía y la sociedad en general, trajo consigo un aumento significativo de las desigualdades. El análisis de la realidad socio-laboral del pueblo gitano en España y Europa durante este periodo nos descubre una situación de especial vulnerabilidad y desamparo que comparte con otros grupos minoritarios. Lejos de crear medidas para combatir su marginalidad. desde las instancias gubernamentales se aplicaron políticas homogeneizadoras y asimilacionistas que la acentuaron. Desde mediados de los 90 se empieza apreciar una inversión en esta tendencia. Aparece entonces la sociedad de la información para todos y todas como un objetivo común impulsado tanto por las administraciones como por la ciudadanía. Es esta línea la que siguen las orientaciones políticas de la Unión Europea en este periodo, ya que promueven medidas para la inclusión de la comunidad gitana y otros grupos tradicionalmente excluidos en el mercado de trabajo.
2004-01-01T00:00:00Z