Browsing Trabajos Académicos-Facultad de Economía y Empresa by Author "Larrazabal, Eider"
Now showing items 1-16 of 16
-
La adaptación de los derechos colectivos en el trabajo a distancia
Zenikazelaia Aldea, Aitor (2022-02-01)El trabajo y su regulación son elementos que se encuentran en constante evolución, o mejor dicho dadas las distintas circunstancias históricas de cada tiempo, en constante transformación. Podemos determinar el comienzo ... -
Aldi baterako ezintasun egoeran dagoen langilearen kaleratzea: 15/2022 legearen eragina eta jurisprudentziaren interpretazioa
Villarreal Lauroba, Maddi (2024-06-14)Lan hau aldi baterako ezintasun egoeran (ABE) dagoen langilearen kaleratzearen ingurukoa da. ABE langile gaixoa babesteko figura juridikoa da, bai eta enplegu egonkortasunari eusteko modura ere, eta lan kontratua eten ... -
El control empresarial de los dispositivos digitales en el teletrabajo
Rodríguez Ávila, Cristina (2022-07-26)Desde hace unos años, las tecnologías de la información y comunicación (en adelante, TIC) son una constante en la vida de las personas. Al poco de su invención, experimentaron un desarrollo y una expansión sin precedentes, ... -
El derecho a la desconexión digital y el trabajo a distancia: análisis de la regulación y su aplicación en el ámbito laboral
Ollo Junquera, Irati (2024-06-14)El derecho a la desconexión digital y el trabajo a distancia son dos conceptos esenciales en el ámbito laboral actual, marcados por avances tecnológicos que han transformado completamente la organización empresarial y la ... -
El derecho de adaptación de jornada: un análisis de la reciente jurisprudencia y negociación colectiva
Pérez Rodríguez, Paula (2022-07-26)El presente trabajo versa sobre el derecho de adaptación de jornada. Este derecho de conciliación fue introducido en el año 2007 por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, ... -
Deskonexio digitalerako eskubidea hitzarmen kolektiboetan eta jurisprudentzian
Lasa Somocurcio, Ana (2022-07-26)Deskonexio digitalerako eskubidea, 2016ko El Khomri frantziar legearen (geroago aztertuko dena) eraginaren ostean eta, 2017an AXA enpresak bere hitzarmen kolektiboan barneratu ostean, Espainiako lan zuzenbideko adituen ... -
Greba-eskubidearen zenbait gaien inguruko zuzenbide konparatuko azterketa Espainia, Alemania, Frantzia, Erresuma Batua eta Italian.
Sainz Gutiérrez, Joane (2024-05-07)Grebarako eskubidea gaurkotasun eta garrantzi handiko gaia da egungo gizartean. Lanharremanak etengabe aldatzen ari diren eta langileek haien eskubideak aldarrikatu nahi dituzten mundu honetan, greba funtsezko tresna da ... -
Negoziazio kolektiboa futbol profesionalean genero ikuspegitik
Blázquez Campanón, Mireia (2024-06-14)Duela oso urte gutxi arte, espainiar ligako emakume futbolariak ez ziren profesionaltzat hartzen, eta, egoera hori zela eta, lan-kontratua lan-eskubideak defendatzeko mekanismo bakar gisa zuten. Urte askotan zehar, ... -
El papel de la negociación colectiva en el teletrabajo tras el Real Decreto-Ley 28/2020: especial mención al derecho a la desconexión digital
Martínez Martín, Paula (2022-07-26)En este trabajo se analiza el papel esencial que la nueva regulación del trabajo a distancia otorga a la negociación colectiva, concretamente en lo que se refiere a la protección, modulación y el desarrollo del teletrabajo. ... -
Planes de igualdad. Problemática práctica
Delgado Sánchez, Laura (2022-07-26)El presente Trabajo de Fin de Grado tiene como objetivo primordial analizar la normativa reguladora de los Planes de igualdad en las empresas y la problemática práctica asociada a esta. Para ello comenzaremos realizando ... -
Posta elektroniko korporatiboaren kontrola: Barbulescu doktrinaren integrazioa eta bateragarritasuna espainiar jurisprudentzian.
Arredondo Torres, Unai (2023-06-02)Posta elektronikoak lan-bitarteko gisa bereganatzen ari duen garrantziaren argitan, lan honetan email korporatiboa kontrolatzeko enpresariaren-ahalmenaren inguruan espainiar auzitegiek eta GEEA-k garatutako doktrina aurkezten ... -
La Reforma Laboral en clave de contratación
Remón Alonso, Xabier (2023-06-02)[spa] La excesiva temporalidad constituye una problemática de inmensa envergadura para la sanidad de cualquier mercado de trabajo ya que, junto con otros factores como podrían ser una elevada tasa de desempleo o la existencia ... -
Las trabajadoras del hogar en el ordenamiento jurídico español: especial atención a su evolución normativa y a las últimas reformas.
Serrano Viguera, Miren Haizea (2024-06-14)En este Trabajo de Fin de Grado se ha estudiado la evolución normativa histórica, más relevante, que ha sido de aplicación a las trabajadoras del hogar en España para así poder comprender su situación actual. Todo ello con ... -
Urrutiko lan partziala edo modelo hibridoa: sistema onuragarria langilearentzat?
Zorrozua Pelissier, María (2022-07-26)[eus] 2020an Covid-19ak sortutako osasun-krisiak gizarte osoan zehar arazo handiak sortu dituen moduan, lan munduan ere gatazka asko ekarri ditu. Arazoari aurre egiteko enpresek erantzun desberdinak bilatu dituzte, lan ... -
Urrutiko lana eta deskonexio digitalerako eskubideari aipamen xumea
Errasti Uribe, Joyce (2022-02-02)Azken urte honek kontzeptu berri asko utzi dizkigu (koronabirusa, urrunera soziala…), eta horietatik, lan arloan urrutiko lanaren kontzeptua izan da izarra, nahiz eta guztiz berria ez izan. Izan ere, testuinguruari begira, ... -
Urrutiko lanaren marko juridikoa laneko arriskuen prebentzioen ikuspuntutik
Zulueta Rivera, Idaira (2022-12-14)Gradu Amaierako Lan honetan urrutiko lanaren azterketa juridiko bat egiteaz gain, urrutiko lanak laneko arriskuen prebentzioan izan duen eragina aztertzen da. Gaur egun, COVID-19aren pandemiak eragindako egoeraren ondorioz ...