Este estudio académico sobre el ajuste de plantillas en las empresas lo he redactado, centrándome en los ajustes que se realizan por despidos por causas objetivas,que en la mayoría de los casos son despidos económicos. ...

El trabajo de investigación que se presenta a continuación, ofrece un análisis de la incidencia de las tecnologías de la información y la comunicación en el ámbito de las relaciones laborales. ...