Key skills for maritime labor

Abstract

Maritime navigation is a hard business, world’s economy depends on it and shipping companies and seafarers depend on each other. People who navigate and work on board present ships require new and different skills. Technical skills and experience is the first thing companies look for, but what about key skills? Under this question, this dissertation puts forward and defines the necessity of new crewing policies that do value these competences.

La navegación marítima es un negocio complicado del cual depende la economía mundial, así como dependen entre sí navieras y marinxs. Las personas que navegan y trabajan a bordo de los buques actuales precisan nuevas y distintas habilidades. Lo primero que buscan las compañías son competencias técnicas y experiencia, ¿pero qué es de las habilidades transversales? Tras esta pregunta, esta disertación describe y define la necesidad de valorar éstas en la conformación de tripulaciones.

Itsasketa negozio latza da eta ekonomia mundiala honen baitan dago; halaber, ontzi-enpresen eta nabigatzaileen arteko interdependentzia existitzen da. Egungo itsasontzietan nabigatu eta lan egiten duten pertsonek trebetasun berri eta desberdinak behar dituzte. Konpainien lehenengo eskakizunak konpetentzia teknikoak eta esperientzia dira, baina zein da egoera zeharkako gaitasunei dagokienez? Galdera honen atzean, gradu amaierako lan honek eskifaien osaketan hauek aintzat hartzeko beharra deskribatu eta definitu egiten du.