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Humor en tiempos de pandemia. Análisis de memes digitales sobre la COVID-19
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2020)
The forms of humor developed in the context of the current health situation caused by C OVID-19, during the period of confinement in Spain, are explored. Through the analysis of 360 digital me-mes, we seek to understand ...
El ejercicio del derecho a desconectar digitalmente del trabajo: su efectividad en las empresas
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2020)
El trabajador a distancia como cualquier otro trabajador que presta servicios por cuenta ajena en una empresa, tiene derecho a la desconexión digital. A fin de garantizar la efectividad de este derecho, el legislador hace ...
El product placement inverso como ejercicio de relaciones públicas: el caso de Rick’s Café
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2020)
This article is a theoretical-practical approach to the reverse product placement advertising tool as a developer element of public relations. We have proposed an exploratory-descriptive methodology divided into phases. ...
El Sistema Privado de Pensiones como obstáculo para la construcción de la Seguridad Social en los países subdesarrollados: Lecciones desde el caso peruano
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2021)
This paper analyzes the development of the Private Pension System, from the Peruvian experience, with respect to three fundamental areas: 1) Its implementation and consolidation process, 2) the role of investment of pension ...
La “desconexión digital” a lomos de la seguridad y salud en el trabajo
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2021)
The preponderance given to teleworking or remote work due to the health crisis is pushing to blur the line that separates effective work time from leisure and rest time. In the end, it practically causes the employee to ...
Contenido preventivo en la negociación colectiva
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2021)
En este trabajo se realiza un análisis cualitativo y cuantitativo de los convenios colectivos de ámbito estatal de los dos últimos años y medio en cuanto a la regulación que contienen sobre la materia de seguridad y salud ...
La suspensión del contrato de trabajo por nacimiento: ¿hacia una efectiva corresponsabilidad?
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2021)
The aim of this paper is to analyse, from a critical point of view, the current configuration of the suspension of the employment contract due to birth after the reform operated by Royal Decree Law 6/2019, of March 1, of ...
Análisis histórico del marco jurídico negocial en el estatuto de los trabajadores: de la inercia franquista y la añagaza sindical a los planes de igualdad
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2021)
In this study, a historical analysis of the Spanish regulatory framework for collective bargaining is carried out to try to find the reasons why the system of collective agreements of general ex ante effectiveness has been ...
Reflexión en torno al encuadramiento jurídico de las personas repartidoras de plataformas digitales
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2021)
In this paper, it is carried out an analysis on the legal consideration of the new provision of services that arose in the context of the current digitization, specifically, of the people who delivery through the digital ...
Apuntes para una reforma de la regulación laboral de la subcontratación de obras y servicios
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2021)
The outsourcing labour regulation reform is one of Government and Trade Unions priorities in the current cycle of reforms. The multi-service companies have made it possible to demonstrate the need to undertake an in-depth ...