Gela-zerbitzarien gaur egungo laneko egoera 2012ko lan erreformak izan zuen eraginaren ikuspuntutik

Abstract

[EUS] Gela-zerbitzariek gaur egun duten lanaren egoeran eragina izan zuen 2012ko lan erreformak eta lan honetan zehar, aztertuko dira eragin horren ondorioak. Turismoa goren unean dago eta irabaziak handiak dira, hala ere, sektorean lan egiten duten langileen egoerak ez du hura islatzen. Lan erreformak zabaldutako bidearen ondorioz, enpresako hitzarmen kolektiboak lehenesten dira besteen aurrean eta hotelek azpikontratatzea erabiltzen dute gela-zerbitzariak kontratatzeko, hoteleko langile propioak izan beharrean; hau zerbitzu anitzeko enpresen bitartez egiten dute. Guzti honek erabat okerragotu du gela-zerbitzarien lan egoera: soldata baxuak, osasunaren kaltetzea eta lan kargaren handitzea besteak beste. Krisi garaian emandako egoera horrek sortutako beldurrak eta ezegonkortasunak erabat ahuldu eta zaildu du antolaketa sindikala. Gela-zerbitzariek “Las Kellys” Elkartea sortu zuten beraien eskubideengatik borrokatzeko eta hobekuntza batzuk lortu dituzte.

[ES] La reforma laboral de 2012 afectó a la situación laboral actual que tienen las camareras de piso y en este trabajo se van a analizar las consecuencias de ello. El turismo está en auge y los ingresos aumentan, sin embargo, eso no queda reflejado en la situación laboral de las trabajadoras del sector. Como consecuencia del camino que abrió la reforma laboral, los convenios colectivos de empresa se aplican con prioridad a los demás y los hoteles utilizan la externalización para contratar a las camareras de piso, en vez de ser trabajadoras propias del hotel; esto lo hacen mediante empresas multiservicios. Todo esto ha empeorado la situación laboral de las camareras de piso: bajos salarios, empeoramiento de la salud y aumento de la carga de trabajo entre otros. En el marco de la crisis económica, esta situación ha hecho que la organización sindical haya sido totalmente debilitada y dificultada por culpa del miedo y la inestabilidad. Las camareras de piso crearon las Asociación “Las Kellys” para luchar por sus derechos y han logrado algunas mejoras.

[EN] The labour reform of 2012 affected the current employment situation that the chambermaids have, and in this work the consequences of this will be analysed. Tourism is booming an income is increasing, however, this is not reflected in the employment situation of women workers in the sector. As a result of the path that the labour reform opened, the company collective agreements are applied with priority to the others and the hotels use outsourcing to hire the chambermaids, instead of being hotel workers themselves; they do this through multi-service companies. All this has worsened the employment situation of the chambermaids: low salaries, deteriorating health and increased workload among others. In the context of the economic crisis, this situation has meant that the union organization has been totally weakened and hampered by fear and instability. The chambermaids created the Association “Las Kellys” to fight for their rights and have made some improvements.