Nemak: ekipo-lana eta erakundearekiko konpromisoa

Abstract

[eus] Gradu-amaierako lan honetan, talde-lanaren garrantzia eta pertsonek Nemak erakundean duten konpromisoa aztertuko dira. Horretarako, elementu horien azterketa teorikoa egin da eta, ondoren, analisi enpirikoa, lagin batekin. Kontsultatutako pertsonek, talde-lana garrantzitsutzat jotzen dute, haren funtsezko parte sentitzen dira eta enpresarekin konprometituta daude. Emakumeak eta pertsona gazteenak dira talde-lanarekin gehien identifikatzen direnak; zaharrenek, berriz, garrantzi handiagoa ematen diete erakundearekiko konpromisoari. (Euskara)

[spa] En este Trabajo Fin de Grado se va a analizar la importancia del trabajo en equipo y el compromiso de las personas en la organización Nemak. Para ello, se ha realizado un análisis teórico de estos elementos y, posteriormente, un análisis empírico con una muestra. Las personas consultadas, consideran importante el trabajo en equipo, se sienten parte fundamental de ella y se muestran comprometidos con la empresa. Las mujeres y las personas más jóvenes son las que más se identifican con el trabajo en equipo, mientras que, las personas de más edad, dan mayor importancia al compromiso con la organización. (Castellano)

[eng] The objective of this Final Degree Work is to analyze the importance of teamwork in Nemak organization and the commitment of people in it. For this purpose, a theoretical analysis of these elements has been performed and, subsequently, an empirical analysis with a sample. People consulted consider teamwork important, feel a fundamental part of it and are committed to the company. Women and younger people are the most identified with teamwork, while older people attach greater importance to commitment to the organization. (Inglés)