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El plan de igualdad en la empresa: una propuesta para Berba Translations S.L.

dc.contributor.advisorSan Martín Albizuri, Nerea ORCID
dc.contributor.authorCorrales Domínguez, Ane
dc.contributor.otherF. CC. ECONOMICAS Y EMPRESARIALES
dc.contributor.otherEKONOMIA ETA ENPRESA ZIENTZIEN F.
dc.date.accessioned2023-06-02T14:22:12Z
dc.date.available2023-06-02T14:22:12Z
dc.date.issued2023-06-02
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10810/61294
dc.description.abstractPara cumplir con el objetivo principal de este trabajo, que consiste en plantear una propuesta de diagnóstico con perspectiva de género y diseñar medidas en materia de igualdad de trato y oportunidades para una empresa real (Berba Translations S.L.), en primer lugar, se ha procedido a abordar los planes de igualdad desde una perspectiva teórica. Después, se ha puesto en práctica lo expuesto en estadios anteriores.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/
dc.subjectperspectiva de género
dc.subjectigualdad de trato
dc.subjectplanes de igualdad
dc.titleEl plan de igualdad en la empresa: una propuesta para Berba Translations S.L.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.date.updated2023-02-13T12:52:44Z
dc.language.rfc3066es
dc.rights.holderAtribución-NoComercial-SinDerivadas (cc by-nc-nd)
dc.contributor.degreeDoble Grado: Administración y Dirección de Empresas + Derecho
dc.contributor.degreeGradu Bikoitza: Enpresen Administrazio eta Zuzendaritza + Zuzenbidea
dc.identifier.gaurregister129079-885073-05
dc.identifier.gaurassign143061-885073


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TFG_AneCorralesDominguez.pdf
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1.487Mb
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PDF
Description:
TFG_AneCorralesDominguez
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