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dc.contributor.advisorLallana del Rio, Sara
dc.contributor.authorDíaz García, Alberto
dc.contributor.otherF. DERECHO - S. BIZKAIA
dc.contributor.otherZUZENBIDE F. - BIZKAIKO O.
dc.date.accessioned2024-10-08T11:59:16Z
dc.date.available2024-10-08T11:59:16Z
dc.date.issued2024-10-08
dc.date.submitted2024-06-07
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10810/69775
dc.description.abstract[ES] En España existe un grave problema con la realización de horas extraordinarias no pagadas y, en general, con los incumplimientos de la normativa laboral en materia de jornada de trabajo. El Gobierno pretendió atajar esta problemática con la aprobación en el año 2019 del registro de jornada. En este trabajo se busca analizar la figura del registro de jornada, los precedentes legislativos y jurisprudenciales que condujeron a la implantación del mismo, así como el impacto que éste ha tenido tanto en nuestra jurisprudencia como su efecto real sobre el cumplimiento de la normativa sobre jornada.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.subjectregistro de jornadaes_ES
dc.subjecthoras extraordinariases_ES
dc.subjectjornadaes_ES
dc.subjectcontrol horarioes_ES
dc.titleEl registro de jornada: impacto y retos futuros a cinco años de su entrada en vigores_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.rights.holder©2024, Alberto Diaz García
dc.departamentoesDerecho de la Empresa y Derecho Civiles_ES
dc.departamentoeuEnpresa Zuzenbidea eta Zuzenbide Zibilaes_ES


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