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Demanda efectiva, salarios y empleo

dc.contributor.authorGarmendia Ibáñez, Jesús
dc.date.accessioned2013-11-18T11:54:25Z
dc.date.available2013-11-18T11:54:25Z
dc.date.issued1997
dc.identifier.citationRevista de Dirección y Administración de Empresas = Enpresen Zuzendaritza eta Administrazio Aldizkaria (6) : 5-11 (1997)es
dc.identifier.issn1135-2051
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10810/10894
dc.description.abstractEsta nota muestra el punto de vista keynesiano sobre los efectos de los cambios salariales en el empleo. Comienza recordando el papel crucial de la demanda efectiva en la creación de empleo y luego examina hasta qué punto puede crearlo la moderación salarial. La cuestión se aborda en dos niveles: un nivel de economía mundial cerrada y un nivel de economía mundial compuesta de economías nacionales abiertas al comercio exterior. De lo expuesto se concluye que Keynes prefería claramente las vías no deflacionarias de creación de empleo.es
dc.description.sponsorshipGipuzkoako Foru Aldundia; Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitateaes
dc.language.isospaes
dc.publisherEscuela Universitaria de Estudios Empresarialeses
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.subjectdemanda efectivaes
dc.subjectsalarioses
dc.subjectempleoes
dc.titleDemanda efectiva, salarios y empleoes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees
dc.relation.publisherversionhttp://www.enpresa-donostia.ehu.es/p256-content/es/contenidos/informacion/euempss_revista/es_revista/revista.htmles
dc.subject.jelE2es
dc.identifier.repecRePEc:ehu:rdadme:10894es
dc.subject.categoriaECONOMICS
dc.subject.categoriaMACROECONOMICS AND MONETARY ECONOMICS


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