| dc.contributor.author | Cabeza Pereiro, Jaime | |
| dc.date.accessioned | 2020-06-26T11:27:44Z | |
| dc.date.available | 2020-06-26T11:27:44Z | |
| dc.date.issued | 2011 | |
| dc.identifier.citation | Lan harremanak (25) : 79-98 (2011) | |
| dc.identifier.issn | 1575-7048 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10810/44523 | |
| dc.description.abstract | El objeto del presente trabajo consiste en reflexionar acerca de la discriminación por razón de sexo en materia de retribución, analizando el contexto o las eventuales causas de aquélla tomando en consideración la jurisprudencia más importante dictada sobre la cuestión.; The aim of this work is to reflect on discrimination on grounds of gender with regard to pay, by analyzing the context or possible causes of this, taking into consideration the most important jurisprudence passed on this matter.; Ordainsarietan izaten den sexuagatiko diskriminaziori buruz gogoeta egitea da lan honen xedea. Diskriminazioaren testuingurua edo balizko arrazoiak aztertuko ditugu, gai horren gainean emandako jurisprudentzia garrantzitsuena aintzat hartuta. | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.title | La discriminación retributiva por razón de sexo como paradigma de discriminación sistémica | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.rights.holder | © 2011, Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco Euskal Herriko Unibertsitateko Argitalpen Zerbitzua | |
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