| dc.contributor.author | Hernández Zubizarreta, Juan | |
| dc.contributor.author | Garay Zarraga, Ane | |
| dc.date.accessioned | 2020-06-26T11:51:20Z | |
| dc.date.available | 2020-06-26T11:51:20Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.identifier.citation | Lan harremanak (29) : 229-235 (2014) | |
| dc.identifier.issn | 1575-7048 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10810/44567 | |
| dc.description.abstract | El convenio de colaboración entre la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de la UPV/EHU y el Observatorio de Multinacionales en América Latina (OMAL), es una experiencia en investigación-acción para la incidencia política. Se parte de como el contexto universitario se enfrenta a debates profundos "por ejemplo, ¿en qué hay que investigar? o cómo incorporar movimientos sociales, Ongs y sindicatos a convocatorias relacionadas con la investigación y la formación académica", que se encuentran fuera de la agenda oficial. En este contexto, el desarrollo del convenio ha permitido investigar sobre el poder de las grandes corporaciones transnacionales y los derechos humanos "con un análisis crítico, documentado y riguroso", junto a un conjunto de actividades de difusión, socialización e incidencia política. | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.title | Convenio de colaboración entre la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de la UPV/EHU y el Observatorio de Multinacionales en América Latina (OMAL): una experiencia en investigación-acción para la incidencia política | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.rights.holder | © 2014, Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco Euskal Herriko Unibertsitateko Argitalpen Zerbitzua | |
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