Negociación colectiva y control sindical. Aspectos laborales y económicos

Abstract

En esta ponencia se informa sobre la actividad diaria del Gabinete de Negociación Colectiva del sindicato ELA: en los despidos colectivos sufridos, en los cierres de empresas, en los procesos concursales... Explicaremos cuál es la documentación que exigimos y la estrategia que pone en práctica nuestro sindicato., de cara a evitar esta difíciles situaciones.Queremos destacar el comportamiento de los grupos de empresas, las valoraciones (jurídicas) y no económicas que los jueces hacen de despidos por causas económicas y queremos subrayar, sobre todo, que las multinacionales hacen en casi todos los casos lo que quieren con el beneplácito del poder institucional.Para finalizar, se expone el Modelo Social del Sindicato ELA, que es el más importante de sus tres ejes estratégicos, junto con el trabajo sindical, sin olvidarnos del eje político.; Ponentzia honetan ELA sindikatuko Negoziazio Kolektiboko Gabinetearen eguneroko lanen berri ematen da: izaten ditugun kaleratze kolektiboetan, enpresa itxieretan, hartzekodunen prosezuetan… eskatzen dugun dokumentazioa eta egoera zail hauek sahieste aldera Sindikatuak aurrera eramaten duen estrategia eta lan koordinatua azaltzen dira.Aipatzekoa da enpresa taldeen jokamoldea kasu hauetan, epaileek egiten duten balorazio juridiko eta ez ekonomikoa iraizpenaren arrazoia ekonomikoa denean eta batez ere azpimarratu nahi dugu Multinazionalek nahi dutena egiten dutela botere instituzionalen oniritziarekin kasu ia gehienetan.Bukatzeko ELA sindikatuaren Gizarte Eredua azaltzen da sindikatuak dituen 3 ardatz estratejikoetatik garrantzitsuena lan sindikalarekin batera eta ardatz politikoa ahaztu gabe.