El sector de la limpieza y la precariedad laboral: una investigación cualitativa en torno a las trabajadoras de la limpieza de la Universiad del País Vasco/ Euskal Herriko Unibertsitatea
Laburpena
[ES] Este Trabajo de Fin de Grado tiene el objetivo de conocer y desarrollar el fenómeno social conocido como la precariedad laboral, además de establecer e identificar la conexión de ésta con el sector de la limpieza a través de una investigación cualitativa. Cabe mencionar que a lo largo del trabajo se hace especial hincapié en las diferencias laborales existentes entre el personal laboral del servicio de limpieza del Gobierno Vasco y las trabajadoras subcontratadas que prestan sus servicios en la Universidad del País Vasco/ Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/ EHU). Concretamente, las trabajadoras de la limpieza de la UPV/EHU, mediante la realización de entrevistas semiestructuradas, ofrecerán su visión del empleo actual que ocupan, así como su percepción de la discriminación existente en el sector de la limpieza. Además, sus testimonios incluyen las motivaciones de la huelga de limpieza que tuvo lugar en la universidad las dos primeras semanas de marzo de este mismo año. [EU] Gradu Amaierako Lan honen helburua lan-prekarietatea deritzon gizarte-fenomenoa ezagutzea eta garatzea da. Horrez gain, garbiketako sektorearekin duen lotura ezarri eta identifikatzea nahi da, ikerketa kualitatibo baten bidez. Lanean zehar Eusko Jaurlaritzako garbiketa-zerbitzuko lan-kontratudun langileen eta Euskal Herriko Unibertsitatean (UPV/EHU) zerbitzuak ematen dituzten azpikontratatuko langileen arteko lan-ezberdintasunak bereziki azpimarratzen dira. Konkretuki, EHUko garbiketako langileek, elkarrizketa erdi-egituratuak eginez, gaur egun betetzen duten enpleguari buruzko ikuspegia eskainiko dute, baita garbiketaren sektorean dagoen diskriminazioari buruzko pertzepzioa ere. Halaber, bere testigantzek aurtengo martxoko lehen bi asteetan unibertsitatean egindako garbiketa-grebaren arrazoiak jasotzen dituzte. [EN] This Final Degree Project aims to know and develop the social phenomenon known as job precariousness, in addition to establishing and identifying its connection with the cleaning department through a qualitative investigation. It is worth mentioning that throughout the work there is a special emphasis on labour differences between the work stuff of the Basque Government and the outsourced cleaning service that work in the University of the Basque Country (UPV/EHU). Specially, cleaning ladies of the UPV/EHU; after making a series of semi structured interviews, will offer their vision of the current employment they occupy, as well as their perception of discrimination on the cleaning sector. Additionally, their testimonies include the motivations that prompted the strike that took place at de university the first two weeks in March this year.