dc.contributor.author | Rosa Díaz, Isabel María | |
dc.contributor.author | Rondán Cataluña, Francisco Javier | |
dc.date.accessioned | 2013-06-12T16:28:50Z | |
dc.date.available | 2013-06-12T16:28:50Z | |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.identifier.citation | Cuadernos de Gestión 12(2) : 15-41 (2012) | es |
dc.identifier.issn | 1131-6837 | |
dc.identifier.issn | 1988-2157 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10810/10236 | |
dc.description.abstract | Partiendo de un enfoque de orientación al mercado, el presente trabajo analiza la influencia que ejercen diversos factores sobre la efectividad de las promociones basadas en precios. Dichos factores están relacionados tanto con el comportamiento de compra (importancia del precio dentro del proceso de decisión y nivel de conocimiento de los precios que poseen los compradores) como con las características socioculturales y demográficas de los consumidores (sexo, nivel de formación y nivel de ingresos). El trabajo empírico desarrollado, basado en una muestra de 600 consumidores, ha permitido trazar un perfil que define a los consumidores más proclives a sentirse atraídos por los precios promocionales | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.publisher | Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco | es |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.subject | promociones | es |
dc.subject | precios | es |
dc.subject | consumidor | es |
dc.subject | comportamiento de compra | es |
dc.title | Determinantes y consecuencias de la efectividad de las promociones basadas en precios | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | es |
dc.rights.holder | © Cuadernos de Gestión | |
dc.relation.publisherversion | http://www.ehu.es/cuadernosdegestion/revista/index.php/numeros?a=da&y=2012&v=12&n=2&o=1 | es |
dc.identifier.doi | 10.5295/cdg.100207ir | |
dc.subject.jel | M31 | |
dc.identifier.repec | RePEc:ehu:cuader:10236 | es |
dc.subject.categoria | BUSINESS ADMINISTRATION AND BUSINESS ECONOMICS; MARKETING; ACCOUNTING | |
dc.subject.categoria | STRATEGY AND MANAGEMENT | |
dc.subject.categoria | ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND HUMAN RESOURCE MANAGEMENT | |
dc.subject.categoria | INDUSTRIAL RELATIONS AND LABOR | |
dc.subject.categoria | ECONOMICS | |
dc.subject.categoria | BUSINESS AND INTERNATIONAL MANAGEMENT | |