Hacia una nueva organización del trabajo. Flexibilidad y Distribución

dc.contributor.author	Sánchez Sánchez-Amaya, María Isabel
dc.date.accessioned	2013-11-18T12:53:40Z
dc.date.available	2013-11-18T12:53:40Z
dc.date.issued	1998
dc.identifier.citation	Revista de Dirección y Administración de Empresas = Enpresen Zuzendaritza eta Administrazio Aldizkaria (7) : 57-84 (1998)	es
dc.identifier.issn	1135-2051
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10810/10906
dc.description.abstract	Se trata de ir introduciendo medidas que instalen un nuevo concepto del trabajo y su organización. La justa reivindicación laboral de reducción del tiempo de trabajo no ha sido un camino de rosas, la reorganización del trabajo es un procedimiento útil y necesario para evitar efectos perversos que impidan la creación de empleo.	es
dc.description.sponsorship	Fundación KUTXA; Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea	es
dc.language.iso	spa	es
dc.publisher	Escuela Universitaria de Estudios Empresariales	es
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es
dc.subject	organización	es
dc.subject	trabajo	es
dc.subject	flexibilidad	es
dc.title	Hacia una nueva organización del trabajo. Flexibilidad y Distribución	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/article	es
dc.relation.publisherversion	http://www.enpresa-donostia.ehu.es/p256-content/es/contenidos/informacion/euempss_revista/es_revista/revista.html	es
dc.subject.jel	M1	es
dc.identifier.repec	RePEc:ehu:rdadme:10906	es
dc.subject.categoria	ECONOMICS
dc.subject.categoria	BUSINESS ADMINISTRATION AND BUSINESS ECONOMICS; MARKETING; ACCOUNTING