dc.contributor.author | Linhart, Danièle | |
dc.date.accessioned | 2020-02-27T17:52:08Z | |
dc.date.available | 2020-02-27T17:52:08Z | |
dc.date.issued | 2009 | |
dc.identifier.citation | Papeles del CEIC (1) : (2009) | |
dc.identifier.issn | 1695-6494 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10810/41578 | |
dc.description.abstract | En Francia, como en otros países europeos, los empleos precarios se han desarrollado intensamente. Contratos de duración determinada, períodos de interinidad, trabajo a tiempo parcial, trabajo estacional constituyen el destino de una parte no despreciable de la población activa; una gran parte de los asalariados los sufren y no solicitan de hecho que trabajar más y de manera más regular. Es un fenómeno suficientemente conocido para no ser desarrollado aquí, a pesar de que exista un debate entre quienes pretenden que la precariedad puede ser dominada, incluso apreciada y vivida como un contratiempo menor, y quienes insisten sobre las inmensas dificultades entre las que los asalariados deben debatirse en razón de dicha precariedad. | |
dc.language.iso | fra | |
dc.publisher | Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.title | Modernisation et précarisation de la vie au travail | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
dc.rights.holder | © 2009, Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco Euskal Herriko Unibertsitateko Argitalpen Zerbitzua | |