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La protección social complementaria en la empresa: desarrollo y perspectivas
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2004)Este trabajo presenta una aproximación al desarrollo de los sistemas de previsión social complementaria empresarial, fuertemente incentivados fiscalmente junto a los sistemas individuales, centrando su análisis en los dos ... -
La protección social de las mujeres en la vejez
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2004)Además de las pensiones contributivas de jubilación, en la protección social de las mujeres en la vejez juegan un papel más importante que en el caso de los hombres otras prestaciones del sistema, como la pensión de viudedad ... -
Buscando la estabilidad para la empresa y el empleado: cómo construir modelos mixtos de previsión que optimicen las aportaciones empresariales: los Cash Balance Plans
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2004)La evolución de la previsión social complementaria ha sufrido diferentes cambios en los países con una mayor experiencia histórica que la española. Desde hace ya unos años, asistimos a una profunda reflexión de síntesis ... -
Los criterios socialmente responsables en la inversión de los fondos de pensiones de empleo y otras entidades de previsión social
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2004)La presente colaboración analiza las denominadas inversiones socialmente responsables en el contexto de los Fondos de Pensiones y otras Entidades de Previsión Social. Las inversiones socialmente responsables consideran, ... -
Hacia la articulación de mecanismos favorecedores de la inclusión de la comunidad gitana: mecanismos de acreditación de las competencias y nuevas formas de organización laboral
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2004)La noción de inteligencia cultural incluye las habilidades académicas' prácticas, cooperativas y comunicativas que se adquieren en los diferentes ámbitos de la experiencia vital. Todas las personas tenemos inteligencia ... -
Mujeres gitanas y mercado laboral: mecanismos para superar su triple exclusión
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2004)Si la comunidad gitana ha tenido que afrontar tradicionalmente situaciones de discriminación y marginalidad, la mujer gitana las ha sufrido especialmente por estar sujeta a una triple exclusión: por razón de género, etnia ... -
Reforma de las pensiones y recursos de las personas mayores: algunas enseñanzas de las experiencias estranjeras
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2004)A lo largo de aproximadamente los últimos diez años, todos los países de la Unión Europea han puesto en marcha procesos de reforma de sus sistemas de jubilación. Esta importante transformación de uno de los pilares del ... -
La tasa de sustitución de las pensiones
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2004)La fórmula de cálculo de las pensiones, en especial las de jubilación, es relativamente generosa en el Estado Español comparada con otros ejemplos de la Unión Europea. El trabajo analiza las razones que dan lugar a una ... -
Tendencias en Europa: exclusión e inclusión social y laboral de la cumunidad gitana
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2004)El paso de la Sociedad Industrial a la Sociedad del Conocimiento, además de una profunda transformación en los sistemas de producción, la economía y la sociedad en general, trajo consigo un aumento significativo de las ... -
Evaluación de la gestión del patrimonio de las EPSVs: estudios preliminares y propuestas
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2004)El trabajo que presentamos reflexiona sobre las medidas que la literatura financiera ha propuesto en el campo de la evaluación de la gestión de los patrimonios y su aplicación a las Entidades de Previsión Social. Así, y ... -
Posibilidades para la comunidad gitana en el mercado laboral del estado español
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2004)Las posibilidades de la comunidad gitana en el mercado laboral vienen dadas por aquellos elementos que permiten superar las barreras que dificultan o imposibilitan su inclusión en este ámbito. Desde la educación, la política, ... -
Discriminación étnica en el mercado laboral: influencias en el acceso y en la permanencia
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2004)Las personas gitanas encuentran importantes obstáculos en su trayectoria dentro del mercado laboral. Esta desigualdad se intenta justificar desde algunos sectores con argumentos relativistas que desvalorizan la cultura ... -
Minorías culturales y nuevas tecnologías
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2004)El manejo y dominio de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) aparece en la Sociedad del Conocimiento como un elemento esencial para la inclusión o exclusión laboral y social de las personas, y en especial ... -
Geroa EPSV: una experiencia única en previsión social sectorial
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2004)La previsión complementaria debe generalizarse y alcanzar a todos los segmentos de población, no sólo a aquellos que tienen capacidad de ahorro. La generalización es posible por la implementación en los convenios colectivos ... -
Metodología comunicativa crítica en la investigación en ciencias sociales: la investigación WORKALÓ
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2004)En el marco del giro dialógico de la sociedad, en virtud del cual las relaciones sociales se orientan cada vez más hacia la comunicación y el diálogo' la investigación social no puede continuar ignorando a las personas y ... -
Contratación pública y discriminación positiva. Cláusulas sociales para promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el mercado laboral
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2005)La Ley 4/2005, de 18 febrero. de Igualdad de Mujeres y Hombres aprobada por el Parlamento Vasco establece una serie de medidas entre las que se recogen diversas propuestas en materia de empleo. El articulo examina ... -
Análisis de las previsiones de la Ley de la CAV para la igualdad de hombres y mujeres, y su aplicación al personal de las Administraciones Públicas de la CAV
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2005)El articulo analiza, diversas disposiciones de la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Hombres y Mujeres que afectan al personal al servicio de las Administraciones Públicas vascas de la CAV así como las ... -
Sardineras: visión antropológica económica de una forma de distribución del pescado
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2005)Proponemos un acercamiento metodológico capaz de ir más allá de las visiones de tipo formal y sustantivo aplicadas en el seno de la antropología social, concretamente en relación al estudio de comunidades dedicadas a la ... -
Mujer y empresa. Por una estrategia de ajuste recíproco. Perspectiva y planteamientos
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2005)En este articulo, se recoge el texto íntegro de la ponencia que sobre este mismo tema, el Prof Romero presentó dentro del Seminario "Gestionando los recursos humanos de la empresa sin sesgos de género". Para el autor, la ... -
Mujeres y mercado de trabajo en la CAPV
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2005)El objetivo de este artículo es analizar las desigualdades laborales entre mujeres y hombres en la Comunidad Autónoma del País Vasco y su evolución en las dos últimas décadas. Veremos como se ha producido una feminización ...