Browsing Lan Harremanak by Title
Now showing items 83-102 of 545
-
Dignidad en el empleo desde un punto de vista de la salud
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2015)In the process of financial recovery, any social and labour objective set by the government must go definitely by job creation in the first place and get its dignity, in the second place.The question is what is a decent ... -
Discriminación étnica en el mercado laboral: influencias en el acceso y en la permanencia
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2004)Las personas gitanas encuentran importantes obstáculos en su trayectoria dentro del mercado laboral. Esta desigualdad se intenta justificar desde algunos sectores con argumentos relativistas que desvalorizan la cultura ... -
Discriminación laboral por razón de género
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2015)Tamalez, denok ezagutzen dugu sexuagatiko bazterkeria lanean. Fenomeno hau aurrera doa, bai Estatu mailan bai gure Erkidegoan, baina egiten al dugu zerbait aldatzeko? Bazterkeria jende askok du barneratuta, azken finean ... -
Dispositivos de geolocalización de la persona trabajadora y despido disciplinario
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2023)The rapid advancement of new information and communication technologies has long been transforming the world of work. While offering a myriad of technical possibilities to facilitate flexible labor relations, it also allows ... -
Distribución funcional de la renta y costes laborales en Gipuzkoa: un estudio empírico para la reducción del tiempo de trabajo
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2016)This article discusses the evolution followed by the functional distribution of income and unit labour costs in Gipuzkoa, in order to guide the feasibility and financing of a reduction in working time. In the study of the ... -
Diversidad de género como parte de la RSC y sostenibilidad en las empresas. Avances para la mejora de la divulgación de información no financiera sobre las políticas de igualdad y sus resultados
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2017)The number five of the 17 Sustainable Development Goals that the United Nations approuved in 2015 wants to achieve an effective gender equality. It is an objective that should also be promoted in the business world. On the ... -
La diversidad de los modelos de participación laboral de las mujeres en la UE-27
(Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de la UPV/EHU, 2012)[ESP] El objetivo de este artículo es relacionar las características de la inserción laboral femenina con su grado de participación en el mercado laboral en los países de la Unión Europea a través de los datos proporcionados ... -
Dos desafíos para la sanidad pública: el mantenimiento de los recursos humanos y la delimitación de la jornada de trabajo
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2007)... -
Educando para qué y para quién. El cambio de paradigma que el desarrollo sostenible demanda a la educación superior
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2015)Society as it is currently organized does not have future, It is unsustainable; environmental, social, and economically. We are in a situation with a large increase in demands on the ecosystem and a decrease in available ... -
Efectos del libre comercio sobre las condiciones de trabajo de las mujeres salvadoreñas
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2006)After verifying the main indicators of paid work performed by women in the salvadoran labour market, the article analyses, on the basis of a work hypothesis, the possible impacts on the new conditions of paid and unpaid ... -
Efectos sobre el empleo de la reducción del tiempo de trabajo: Aprendizajes de la experiencia francesa
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2016)In this article we will provide some elements of diagnosis of Working Time Reduction (WTR) policies in France. We will start by establishing the unequal share of productivity increases in recent decades in Spain and in the ... -
Efectos socioeconómicos de la reforma del sistema de pensiones
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2011)... -
EHU-n Lan Zientzietako lizentziatura ezartzeko eztabaidarako oharrak, Lan Zuzenbide eta Gizarte Segurantzaren ikuspuntutik
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2000)... -
Ekonomia Aplikatua I sailaren ikuspuntutik Lan Harremanetako Lizentziaturari gainbegirada: diseinua eta lan-soslai posibleak
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2000)... -
El acceso al empleo público: un apunte sobre la problemática creada en torno a la nueva titulación de master universitario
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2010)... -
El acoso en la administración pública. Una propuesta de intervención a través de la mediación
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2017)This article intends to analyse the concept of labour bullying and its incidence in the personnel of the public administrations. For this purpose, in the first place, we will establish the term mobbing from diverse ... -
El acoso laboral desde la perspectiva de la prevención de riesgos laborales
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2010)... -
El alcance del derecho de huelga en contextos de externalización productiva
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2022)Since the end of the last century, the doctrine and jurisprudence have been outlining the legal limits of the new business practices aimed at nullifying the effects of the exercise of the strike, all of them included in ... -
El aprendizaje colaborativo: una metodología eficaz para la enseñanza del Derecho Procesal Laboral
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2017)The Degree in Labour Relations and Human Resources has not a unique field of knowledge. On the contrary, this bachelor is configured in a hybrid way due to it includes both legal and management knowledge. Specifically, ... -
El Banco Mundial y la estructura de las pensiones. El caso de Chile
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2006)This article analyses from a critical point of view the proposals of the World Bank to give an answer to the necessary higher expenditure on pensions (as well as in health care) to address the problem of population ageing. ...