Search
Now showing items 181-190 of 219
Los tribunales económico-administrativos y la disminución de la litigiosidad judicial
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2014)
The paper begins by mentioning the need to review the institutional goal of the municipal tax appeal boards, known by their Spanish acronym of TEAMs, of reducing administrative litigation which was introduced in the local ...
El valor de las instituciones de defensa de derechos ante la Administración
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2014)
UPV/EHUko ALDEZLE erakundearen -UPV/EHUko kide guztien eskubideen alde egingo duen Klaustroak izendatuko pertsona- eta Udal Auzitegi Ekonomiko-Administratiboen arteko antzekotasunak eta ezberdintasunak azaldu eta gero, ...
Tribunales económico-administrativos y Justicia Administrativa
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2014)
1. Adecuado modelo de control interno de legalidad a través de órganos administrativos independientes (como los tribunales económico-administrativos). 2. El borrador de Ley de Eficiencia de la JCA se apoya en la experiencia ...
Efectos sobre el empleo de la reducción del tiempo de trabajo: Aprendizajes de la experiencia francesa
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2016)
In this article we will provide some elements of diagnosis of Working Time Reduction (WTR) policies in France. We will start by establishing the unequal share of productivity increases in recent decades in Spain and in the ...
Régimen jurídico básico de las materias directamente vinculadas a la reducción del tiempo de trabajo
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2016)
However, in the xxi century there are revisionist currents that support extending the working time, to improve the competitiveness of the most developed countries with regard to emerging countries, where the working time ...
Empleo y desempleo desde la perspectiva del bienestar subjetivo
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2016)
New developments in economics are rare. The conservative knowledge makes it difficult to introduce new theories. Happiness research has made remarkable progress to develop welfare measurement from the subjective perspective, ...
Factores que promocionan la falta de ética en las prácticas de producción y logística de las empresas transnacionales
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2016)
The main purpose of this article is to collect and present the factors that promote and affect the international textile production in a framework characterized by unethical and regulatory asymmetries. The economic situation ...
Significado histórico y actualidad de las políticas de reducción del tiempo de trabajo
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2016)
In this article we will point some elements about the historical significance and currently of working-time reduction (WTR), in a context of economic growth being less and less able to generate employments and the consequent ...
Reducción del tiempo de trabajo y desempleo: un escenario europeo
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2016)
En este artículo se señalan las condiciones que debe reunir la Reducción del Tiempo de Trabajo (RTT) para la creación de empleo, mediante un escenario a escala europeo y en base a un ejercicio realizado sobre Francia. Se ...
Propuestas de reducción del tiempo de trabajo en Gipuzkoa
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2016)
Since the beginning of the recession, there has been a sustained increase in longterm unemployment and in underemployment. In this article policies of working time reduction (WTR) as a way to reduce unemployment are studied, ...