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Garantías de los trabajadores designados para las labores preventivas
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2014)
In this article we analyze the protection afforded to workers designated for prevention and members of own prevention services. To do this we address the different warranties which forwards the art. 30.4 LPRL, taking into ...
La negociación colectiva conjunta de los empleados públicos en el ámbito supramunicipal: la experiencia de la administración local vasca
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2017)
This article analyzes collective bargaining for labour and civil servants at the service of Local Authorities based in the Basque Autonomous Community, following the promulgation in 2015 of a revised text of the Basic ...
La diversidad de los modelos de participación laboral de las mujeres en la UE-27
(Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de la UPV/EHU, 2012)
[ESP] El objetivo de este artículo es relacionar las características de la inserción laboral femenina con su grado de participación en el mercado laboral en los países de la Unión Europea a través de los datos proporcionados ...
Algunos interrogantes en torno a los programas de inclusión activa como estrategia de lucha contra la pobreza y la exclusión social
(Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de la UPV/EHU, 2010)
Este trabajo estudia los orígenes y el desarrollo de la política de inclusión activa
a través del empleo como estrategia de lucha contra la pobreza y la exclusión social.
Se indican las otras políticas que, en el marco ...
Diagnóstico del empleo en Gipuzkoa
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2016)
Artikulu honetan Gipuzkoako laneko okupazioarekin eta soldapeko enpleguarekin erlazionaturiko aldagai desberdinen berrikusketa egiten dugu, horretarako haien azken urteetako garapena aztertuz eta, batez ere, langabezia eta ...
Indicadores socio-laborales y viabilidad sectorial de la reducción del tiempo de trabajo en Gipuzkoa
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2016)
The aim of this paper is to analyse the evolution of the functional distribution of income (or distribution of salaries and profits) and unit labor costs in Gipuzkoa throughout the period 1995-2012, in order to justify the ...
Distribución funcional de la renta y costes laborales en Gipuzkoa: un estudio empírico para la reducción del tiempo de trabajo
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2016)
This article discusses the evolution followed by the functional distribution of income and unit labour costs in Gipuzkoa, in order to guide the feasibility and financing of a reduction in working time. In the study of the ...
Algunos aspectos relativos a la prevención y protección de la maternidad y la lactancia de las trabajadoras autónomas y trades
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2010)
El reembolso de gastos médicos y la Directiva sobre Asistencia Sanitaria Trans fronteriza
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2011)
The aim of this work is to report on the difficulties caused by the free circulation of patients within the EU and the subsequent reimbursement of costs incurred for health care. In this respect, the 20111/24/CE Directive ...
Las reformas laborales y el arbitraje obligatorio: algunos problemas (reflexiones a propósito del acuerdo de la Comisión Paritaria del Preco de 20 de octubre de 2011)
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2012)
The aim of this paper is to discuss the decision of the Joint Committee on the PRECO (voluntary procedures for the settlement of labour disputes) on 20th October 2011, concerning building up systems for settling disputes ...