Lan Harremanak
Zerrendatu honako honen arabera
Komunitate honetako bildumak
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(1999) 01 Zenbakia
Lan-denbora;;El tiempo de trabajo -
(2000) Ale berezia
Seminario sobre la Implantación de la licenciatura en Ciencias del Trabajo en la UPV/EHU -
(2000) 02 Zenbakia
Lana XXI. mendean;;El trabajo en el siglo XXI -
(2000) 03 Zenbakia
Ekoizpen harremana eta ekoizpenaren artikulazioa;;Relación productiva y articulación de la producción -
(2001) 04 Zenbakia
Enplegu beterantz? Lan-politikoak Europan;;¿Hacia el empleo? Políticas de empleo en Europa -
(2001) 05 Zenbakia
Las relaciones laborales en evolución. Cambios en el empleo y la protección social -
(2002) Ale berezia
Lan osasuna;;Salud Laboral -
(2002) 06 Zenbakia
Desindustralizazioa eta birsortze sozioekonomikoa;;Desindustralización y regeneración socioeconómica -
(2002) 07 Zenbakia
Reflexiones y preguntas sobre el acoso psicológico laboral o 'mobbing' -
(2003) 08 Zenbakia
Lan-merkatua eta inmigrazioa;;Mercado de trabajo e inmigración -
(2003) 09 Zenbakia
Etika eta enpresa;;Ética y empresa -
(2004) 10 Zenbakia
Pentsioak;;Pensiones -
(2004) 11 Zenbakia
Lan merkatua eta ijitoen ingurunea;;Mercado de trabajo y mundo gitano -
(2005) 12 Zenbakia
Globalizazioa eta Lan Merkatua;;Globalización y Mercado de Trabajo -
(2005) 13 Zenbakia
Emakumeak eta lan merkatua;;Mujeres y mercado de trabajo -
(2006) Ale berezia
Beste globalizazio baterako tokiko proposamenak;;Propuestas locales para otra globalización -
(2006) 14 Zenbakia
Enpresen Gizarte-Erantzunkizuna;;Responsabilidad Social Empresarial -
(2006) 15 Zenbakia
Dependentziaren inguruko eztabaida;;El debate sobre la dependencia -
(2007) 16 Zenbakia
Malgutasuna versus egonkortasuna;;El debate sobre la flexiseguridad -
(2007) 17 Zenbakia
Lan Harremanetako eta Giza Baliabideetako ikasketak eta lan-praktikak;;Los estudios y las prácticas profesionales en Relaciones Laborales y Recursos Humanos -
(2008) Zenbakia 18
Lanbidea eta familia zaintza;;Empleo y cuidados familiares -
(2008) 19 Zenbakia
La empresas transnacionales españolas y la Responsabilidad Social Corporativa -
(2009) 20-21 Zenbakia
Krisiaren eraginak arlo soziolaboralean;;Aspectos sociolaborales de la crisis -
(2010) 22 Zenbakia
Gizarteratzea eta Enplegu Politikak;;Inclusión Social y Políticas de Empleo -
(2010) 23 Zenbakia
Emakume langileen laneko segurtasun eta osasuna;;La seguridad y salud laboral de las mujeres trabajadoras -
(2011) 24 Zenbakia
Adina, erretiroa eta lan merkatuan irauteaajo;;Edad, jubilación y permanencia en el mercado de trabajo / -
(2011) 25 Zenbakia
Berdintasuna eta diskriminaziorik eza lan harremanetan, generoa dela medio;;Igualdad y no discriminación por razón de género en las relaciones laborales -
(2012) 26 Zenbakia
Lan eta gizarte eskubideak krisi garaietan;;Derechos laborales y sociales en tiempos de crisis -
(2012) 27 Zenbakia
Negoziazio kolektiboa: lehiakortasuna eta soldatak;;Negociación colectiva: competitividad y salarios -
(2013) 28 Zenbakia
Antolakuntzak erronka globalaren aurrean;;Las organizaciones ante el reto global -
(2014) 29 Zenbakia
Gizarte inklusiboa lortzearren erronka. Sartu Federazioaren 25. urteurrena;;El reto de una sociedad inclusiva. 25 aniversario de Sartu -
(2014) 30 Zenbakia
Udal Ekonomiko-Administratibo Auzitegien IX. Topaketa;;IX encuentro de tribunales económico-administrativos municipales -
(2014) 31 Zenbakia
Pobreza trabajadora -
(2015) 32 Zenbakia
Lan harremanek gizarte-ekonomia eta ekonomia solidarioaren aurrean duten erronka;;Las relaciones laborales ante el reto de una economía social y solidaria -
(2016) 33 Zenbakia
Propuestas y resistencias al poder de las empresas transnacionales -
(2016) 34 Zenbakia
La reducción del tiempo de trabajo. Una propuesta para reducir el desempleo -
(2017) 35 Zenbakia
Negoziazio kolektiboa, langileen parte-hartzea eta enpresaren alderdi ekonomikoen eta kontabilitate alderdien sindikatu-kontrola;;Negociación colectiva, participación de los trabajadores y trabajadoras y control sindical ... -
(2017) 36 Zenbakia
Administrazio Publikoetan Laneko Alderdi Juridikoak;;Aspectos jurídicos-laborales en el marco de las Administraciones Públicas -
(2017) 37 Zenbakia
Hezkuntza Berrikuntza Lan Harreman Eta Giza Baliabideetako Graduan;;Innovación educativa en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos -
(2017) 38 Zenbakia
Berdintasun lege organikoaren: X.Urteurrena;;Ley orgánica de igualdad: X Aniversario -
(2018) 39 Zenbakia
Lanaren Nazioarteko Erakundearen (LANE) Mendeurrena;;Centenario de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) -
(2018) 40 Zenbakia
Pentsioak eta Gizarte Babesa;;Pensiones y Protección Social -
(2019) 41 Zenbakia
Ekonomia kolaboratiboa;;Economía colaborativa -
(2019) 42 Zenbakia
Digitalizazioa, uztartzea eta lana merkatalgai gisa;;Digitalización, conciliación y trabajo como mercancía -
(2020) 43 Zenbakia
Enplegua eta gizarteratzearen arteko harremanak: eraldaketak eta etorkizuneko erronkak;;Las relaciones entre empleo e inclusión social: transformaciones y retos de futuro -
(2020) 44 Zenbakia
Negoziazio kolektiboa eta lan osasuna eta segurtasuna;;Negociación colectiva y seguridad y salud en el trabajo -
(2021) 45 Zenbakia
Langileen estatutua: aldaketa aukerak;;Estatuto de los trabajadores: perspectivas de cambio -
(2021) 46 Zenbakia
XXI mendeko ongizate estatua;;El Estado de Bienestar del siglo XXI -
(2022) 47 Zenbakia
Pandemiaren ikaskuntzak lan-harremanetarako;;Aprendizajes de la pandemia para las relaciones laborales -
(2023) 48 Zenbakia
Lan-kontratu mugagabea, aldibaterakoa eta prestakuntza-kontratua: erreformak eta balantzeak;;La contratación laboral indefinida, temporal y el contrato de formación: reformas y primeros balances -
(2023) 50 Zenbakia
V Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva
Erantsitako azken lanak
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Las cláusulas convencionales en materia de planes de pensiones
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2023)Collective bargaining regarding complementary professional social protection has historically played a relevant role, however, the desired results have not been obtained and, consequently, the reach of these instruments ... -
¿Es posible enriquecer las funciones laborales cuando se implementan diferentes prácticas de flexibilidad laboral? Sugerencias para una gestión de RRHH que viabilice el diagnóstico
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2023)This paper seeks to describe how labor flexibility (LF) is experienced by workers, specifically investigating which are the dimensions and practices of LF that Argentine companies use the most and identifying which variables ... -
El derecho a la desconexión digital y su incidencia en la prevención de riesgos laborales
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2023)The use of new, increasingly flexible work modalities has an important impact on the health of workers, so it is extremely relevant to emphasize the prevention of occupational risks to guarantee their protection from the ... -
La aplicación del punto de vista de género para la defensa de la salud laboral de las mujeres trabajadoras
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2023)Occupational segregation, both horizontal and vertical, and women specific role allocations, mean that there is a differentiation between the conditions of work of women and men. In the same way, exposure to profesional ...