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      Las reformas laborales y el arbitraje obligatorio: algunos problemas (reflexiones a propósito del acuerdo de la Comisión Paritaria del Preco de 20 de octubre de 2011) 

      Fotinopoulou Basurko, Olga ORCID (Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2012)
      The aim of this paper is to discuss the decision of the Joint Committee on the PRECO (voluntary procedures for the settlement of labour disputes) on 20th October 2011, concerning building up systems for settling disputes ...
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      Incongruencias en la regulación de la formación de la persona mediadora 

      Hoces Utrera, Jaime de (Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2012)
      Los sistemas de solución extrajudicial se vienen configurando en estos últimos años como una medida útil y prometedora para aliviar la carga a la que se enfrentan los juzgados y a dar una nueva vía a los ciudadanos para ...
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      ¿Flexibilidad laboral, flexiseguridad o flexplotación? 

      Quintana Hernández, José Manuel (Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2012)
      La flexibilidad, fantasma que recorre Europa desde hace varias décadas, mutó en las instituciones europeas en flexiseguridad, como expresión de un intento de integrar los intereses contrapuestos de la relación laboral, ...
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      La crisis de los sistemas de regulación en la Unión Europea 

      Hernández Zubizarreta, Juan (Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2012)
      Zuzenbide Korporatibo Global berriaren arauak eragina izaten ari dira nazioarteko sistema juridikoetan. Hala, arauen pribatizazioaren eta herritarrengan dituzten efektu orokorren binomioak kolokan jartzen ditu Zuzenbidearen ...