| dc.contributor.author | Grupo De Trabajo Sobre Responsabilidad Social | |
| dc.date.accessioned | 2020-06-26T09:52:23Z | |
| dc.date.available | 2020-06-26T09:52:23Z | |
| dc.date.issued | 2006 | |
| dc.identifier.citation | Lan harremanak (14) : 205-218 (2006) | |
| dc.identifier.issn | 1575-7048 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10810/44427 | |
| dc.description.abstract | Este artículo recoge las propuestas realizadas recientemente, desde el Grupo de Trabajo sobre Responsabilidad Social del proyecto EQUAL LAMEGI, a la subcomisión del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales encargada del desarrollo de un "libro blanco" sobre la materia de Responsabilidad Social Empresarial. El objetivo de las propuestas realizadas es fomentar la consideración de la inserción laboral de colectivos en riesgo de grave exclusión como un elemento a contemplar en la definición de Responsabilidad Social de las empresas. | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.title | La inserción laboral de colectivos desfavorecidos como elemento de responsabilidad social | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.rights.holder | © 2006, Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco Euskal Herriko Unibertsitateko Argitalpen Zerbitzua | |
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