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dc.contributor.authorLópez Rubia, Edurne ORCID
dc.date.accessioned2020-06-26T11:41:48Z
dc.date.available2020-06-26T11:41:48Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.citationLan harremanak (28) : 252-265 (2013)
dc.identifier.issn1575-7048
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10810/44557
dc.description.abstractEn este trabajo pretendemos hacer un breve análisis sobre las últimas modificaciones que ha sufrido la Ley de Prevención de Riesgos Laborales con el fin de adaptar su articulado a uno de los objetivos contemplados por la Estrategia Española de Seguridad y Salud 2007-2012: lograr el cumplimiento eficaz de la normativa preventiva por parte de las pequeñas y medianas empresas. Comenzaremos por exponer cuáles han sido las acciones previstas por la Estrategia para la consecución del objetivo descrito y, a continuación, veremos de qué forma se han ido plasmando dichas acciones en la normativa preventiva, sobre todo en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, mediante las modificaciones realizadas por la Ley 25/2009 y la Ley 14/2013. Para finalizar, dejaremos constancia de las dudas o cuestiones que nos plantean a la luz de las citadas modificaciones.
dc.language.isospa
dc.publisherServicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.titleLa aplicación de la normativa sobre prevención de riesgos laborales en las PYMES: últimas modificaciones normativas
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.rights.holder© 2013, Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco Euskal Herriko Unibertsitateko Argitalpen Zerbitzua


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  • (2013) Número 28
    Antolakuntzak erronka globalaren aurrean;;Las organizaciones ante el reto global

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