BackBrowsing UPV/EHU - Otras Publicaciones by Subject "LABOR AND DEMOGRAPHIC ECONOMICS"
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Las actuaciones de los gestores empresariales y su control
Malles Fernández, Eduardo
(Escuela Universitaria de Estudios Empresariales, 2002)
En este artículo los autores han pretendido analizar las causas que han provocado o pueden provocar los fraudes contables en las empresas, y cómo no existe un único responsable. Muchas veces es la acumulación de comportamientos ... -
Las actuales transformaciones productivas y su incidencia sobre las condiciones de trabajo y empleo
(Escuela Universitaria de Estudios Empresariales, 1996)En todas las sociedades, a lo largo de la historia, ha sido necesaria la producción y, por tanto, ha habido necesidad de desarrolar trabajo. Sin embargo, la forma en que éste ha sido articulado ha variado considerablemente ... -
El análisis del entorno político y legal en el marco de la planificación estratégica en el sector turístico y hotelero
(Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2011)[ES] Las empresas turísticas se encuentran inmersas en un entorno cambiante, caracterizado por los avances tecnológicos, al aumento de la competencia global y a las consecuencias derivadas de la crisis económica mundial. ... -
El debate actual sobre la reforma del sistema público de pensiones: comentarios sobre las tesis privatizadoras
Serrano Pérez, Felipe (Escuela Universitaria de Estudios Empresariales, 1995)
En un sistema de reparto las pensiones del periodo se financian con las cotizaciones del mismo período, de tal forma que las pensiones de los cotizantes de hoy se pagarán con las aportaciones de los futuros trabajadores. ... -
Euskal enpresen egoitza eta erabaki zentroen lekualdatzeak
Errasti Amozarrain, Anjel Mari; Etxezarreta Etxarri, Enekoitz; Olaskoaga Sarasola, Jon (Escuela Universitaria de Estudios Empresariales, 2008)
Artikulu honetan euskal enpresen ikuspegitik erabaki zentroen lekualdatzeei buruzko analisi bat aurkezten dugu. Lanaren lehenengo zatian, globalizazioaren eremuan aztertuko ditugu enpresa gertakari hauek, aparteko erreferentzia ... -
Formación profesional, pymes e innovación en Navarra
Olazaran Rodríguez, Mikel; Albizu Gallastegi, Eneka ; Lavía Martínez, Cristina ; Otero Gutiérrez, Beatriz (Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2013)
Los estudios recientes sobre sistemas de innovación no han prestado suficiente atención al papel que los centros de Formación Profesional y los trabajadores técnicos pueden jugar en los procesos de innovación. Este estudio ... -
Generoaren ikuspegitik auditore jarduelarien egoera Euskal Autonomia Erkidegoan eta Estatuan
Azkue Irigoyen, Itziar (Escuela Universitaria de Estudios Empresariales, 2007)
[ES] El objeto de este trabajo es desarrollar la situación de la mujer auditora en el contexto de la CAV y a nivel español. Para ello utilizaremos datos del Registro Oficial de Auditores de Cuentas gestionado por el lCAC. ... -
Gizarte ekonomiaren sustapenerako politika publikoak Euskadin
Bakaikoa Azurmendi, Baleren; Errasti Amozarrain, Anjel Mari; Etxezarreta Etxarri, Enekoitz; (Escuela Universitaria de Estudios Empresariales, 2009)
Lan honekin Gizarte Ekonomia sustatzera eta indartzera zuzenduta dauden Euskal Herriko politika publikoen mapa islatu nahi da. Lana Europako ongizate eredu desberdinetan burututako politika publiko nagusien tipologia bat ... -
Industria-kooperatiba eredua ezbaian: Fagor etxetresnak kooperatibaren porrota
Errasti Amozarrain, Anjel Mari; (http://www.ehu.eus/es/web/enpresa-donostia/eskolako-aldizkaria, 2014-12-30)
Fagor Etxetresnak euskal kooperatibaren gainbehera dugu aztergai. Munduko industria-kooperatibarik handienetako bat zen Fagor. Duela 50 urte baino gehiago fundatu zuten, eta funtsezkoa izan zen gerora Mondragon Korporazioa ... -
La marca personal como seña de identidad del directivo: competencias distintivas
(Escuela Universitaria de Estudios Empresariales, 2013)La gestión empresarial -economía, finanzas, recursos humanos, marketing, etc.- debe caracterizarse por la eficacia y por la eficiencia; sin embargo, en la mayoría de las ocasiones, ambos rasgos no están presentes en las ... -
La perspectiva de género en el análisis de la satisfacción laboral: una aplicación empírica mediante modelos logit y probit
(Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2007)[ES] La influencia que las características individuales del personal de una empresa ejercen sobre su nivel de satisfacción laboral ha sido ampliamente analizada en la literatura al respecto, dedicando una especial atención ... -
Reseña del libro: Flexibilidad interna e innovación en la empresa
Lertxundi Lertxundi, Aitziber (Escuela Universitaria de Estudios Empresariales, 2014-12-30)
Esta obra colectiva aborda una de las temáticas de mayor interés en la actualidad, la flexibilidad interna y la innovación. Su objetivo principal es el de analizar el grado de aplicación de la denominada flexibilidad interna ...