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      Análisis de la flexibilidad de la oferta de formación en gestión del País Vasco 

      Araujo de la Mata, Andrés ORCID; Ibáñez Hernández, Francisco Jaime ORCID; Landeta Rodríguez, Jon ORCID; Ranguelov, Stanislav Y. (Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2003)
      [ES] Son muchos los factores determinantes del éxito del directivo en su actividad. Existe consenso en considerar que, de entre todos ellos, la formación y capacitación tienen una influencia destacada. Así mismo, la ...
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      Comportamiento de las empresas respecto a la formación contínua de sus directivos 

      Araujo de la Mata, Andrés ORCID; Barrutia Güenaga, Jon ORCID; Hoyos Iruarrizaga, Jon ORCID; Landeta Rodríguez, Jon ORCID; Ibáñez Hernández, Francisco Jaime ORCID (Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2006)
      [ES] El presente trabajo analiza el comportamiento de las empresas respecto a la formación contínua directiva desde la perspectiva de la asimetría de información entre éstas y sus directivos, que puede derivar en situaciones ...
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      La gestión del conocimiento científico-técnico en la universidad: un caso y un proyecto 

      Rodríguez Castellanos, Arturo ORCID; Araujo de la Mata, Andrés ORCID; Urrutia Gutiérrez, Javier (Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2001-02)
      [ES] Actualmente, las universidades se enfrentan a aumentos en sus necesidades de financiación, cuando el criterio predominante es que los poderes públicos tengan una menor presencia en la misma. Por otra parte, algunos ...
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      Initiatives for the improvement of continuous management training 

      Landeta Rodríguez, Jon ORCID; Barrutia Güenaga, Jon ORCID; Hoyos Iruarrizaga, Jon ORCID; Araujo de la Mata, Andrés ORCID (Instituto de Economía Aplicada a la Empresa (Universidad del País Vasco UPV/EHU), 2015-03)
      [EN] Purpose. This work aims to present, from the company viewpoint, a structured account of management proposals and practices directed toward improving the intensity and effectiveness of continuous management training ...