Browsing Lan Harremanak by Title
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El futuro de las Relaciones Laborales
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2000)... -
El impacto del entorno del estudiante en sus intenciones de crear una empresa cuando finalice sus estudios
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2015)University is a major source of entrepreneurs, so it is important to know the determinants that lead and drive students to start a business after completing their studies. Following Global University Entrepreneurial Spirit ... -
El informe Durán
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2002)... -
El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo (artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores)
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2020)Attacks on the dignity of the worker are justified cause of termination of the employment relationship in accordance with the provisions of article 50 of the Workers Spanish Law is conditioned by two factors. First, that ... -
El método abierto de coordinación y su impacto en el Sistema Nacional de Salud
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2023)The health crisis generated by Covid-19 has revealed the strengths and weaknesses of the health systems of the EU countries. Also the benefits and limitations in community activity to develop joint multi-level actions in ... -
El mobbing como enfermedad del trabajo
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2002)En este trabajo se extractan los elementos imprescindibles para identificar una situación de acoso moral en el trabajo. Y se analiza desde la doble perspectiva de la Medicina Legal y Forense y de la Medicina del Trabajo, ... -
El modelo de derecho de participación, la protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo y sus vías de reparación: la cultura de la participación y la cultura de la prevención en clave de responsabilidad
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2020)Es el empresario el sujeto obligado a garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo. Partiendo de esta afirmación, en este texto, por un lado, nos ... -
El modelo escandinavo y su transposición en los países europeos
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2007)... -
El movimiento de pensionistas, fenómeno singular de largo alcance
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2018)Hain alderdi berrien erakarpena egiten du Pentsio-sistema publikoaren defentsak, ezen fenomeno bitxi bihurtu baita. Haren antolaketa, agertokia eta gatazkaren luzaroko irau pena azpimarratzekoak dira. Antzeko esperientziak ... -
El movimiento sindical ante la globalizacion neoliberal: algunos ejes de intervención
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2006)El movimiento sindical se enfrenta a importantes transformaciones cualitativas y cuantitativas generadas por el proceso de globalización neoliberal. Los ámbitos tradicionales de intervención sindical se encuentran condicionados ... -
El mundo del trabajo postfordista en la Italia de la acumulación flexible
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2002)Para la comprensión del paso de la era fordísta a la era denominada postfordista, en este artículo se parte de la importancia de considerar la ínterrelación entre los elementos que inciden en el desarrollo del modelo de ... -
El nuevo modelo normativo de la negociación colectiva. Algunas de sus repercusiones en la CAPV
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2012)The present article attempts to analyse the essential elements of the new legal frame of the collective bargaining. In this field, the 3/2012 law represents a qualitative leap and includes some alterations that could ... -
El objetivo de una sociedad inclusiva: bases para una propuesta alternativa
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2014)El discurso de la inviabilidad del Estado del Bienestar se argumenta como una consecuencia inevitable de la lógica económica, pero en realidad supone cambiar los márgenes de tolerancia que la sociedad se plantea frente a ... -
El observatorio vasco sobre acoso moral en el trabajo
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2002)Se insiste en este artículo en que el problema de afrontamiento del acoso moral en el trabajo no reside en la falta de técnicas jurídicas, sino en el déficit de formación de abogados, jueces, fiscales o inspectores de ... -
El papel de la negociación colectiva como herramienta de reforzamiento de las representaciones sindicales más allá de la empresa
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2019)This paper deals with an analysis of a sample of Spanish collective bargaining agreements; namely, the article focuses on the role of agreements as tools to strengthen union representation bodies, -the so called Secciones ... -
El papel de los planes de igualdad en la implantación de medidas de igualdad efectiva en las empresas
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2017)This paper analyzes the role of Equality Plans as an instruments of the principle of real equality to overcome the effects of the gender gap in all areas of the employment relationship that hinder true equality of opportunities ... -
El papel de los sistemas de garantía de ingresos en el abordaje de la pobreza en el empleo: la experiencia del País Vasco
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2014)As a consequence of the increase in the number of poor workers, several European countries have changed their income support systems in recent years to simplify compatibility between welfare benefits and employment income. ... -
El principio de igualdad y no discriminación en las relaciones laborales: perspectiva constitucional reciente
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2011)Artikulu honetan, Auzitegi Konstituzionalak lan-harremanetako berdintasuneko printzipioari eta bereizkeriarik ezaren printzipioari begira zer-nolako doktrina teoriko eta praktikoa darabilen aztertuko dugu, labur-labur eta ... -
El principio de voluntariedad como presupuesto sustantivo del trabajo a tiempo parcial
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2018)In spite of the fact that the figure of the part-time contract demands besides a regular provision of services realized during a day lower than the ordinary comparable one, that the same one has remembered a voluntary form, ... -
El problema del empleo en la Comunidad Autónoma Vasca y la política vasca de empleo
(Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2000)...