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      Transversalidad de género y acción positiva en el ámbito comunitario 

      Pérez del Río, María Teresa (Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2005)
      La autora, tras mostrar las carencias y limitaciones del principio de igualdad entendido tanto en su significación formal como en su significado real para terminar con una situación de discriminación por razón de género ...
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      Seleccionar sin discriminar. ¿Posibilidad o utopía? 

      Aramburu-Zabala Higuera, Luis (Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2005)
      En este articulo se estudia una contribución reciente de la Psicología del Trabajo y se parte de la premisa de que es posible y deseable realizar procesos de selección sin sesgos de género. En concreto, la Psicología del ...
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      La igualdad entre hombres y mujeres como factor de calidad en la empresa 

      Méndez Vigo, Marisa (Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2005)
      El artículo resume la ponencia presentada en el seminario "Gestionando los recursos humanos de la empresa sin sesgos de género", organizado por la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales, en mayo del 2005 y pone de ...
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      Desarrollo sostenible y globalización cuando el futuro influye sobre el presente 

      Rubio Ardanaz, Eduardo; Akizu Aizpiri, Beatriz (Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2005)
      En este artículo nos vamos a detener en la definición de los conceptos de Globalización y de Desarrollo Sostenible, para intentar captar algunas de sus características más importantes, y hacer un balance de sus consecuencias, ...
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      Los nuevos equilibrios capitalistas internacionales a través de un análisis de la competencia global 

      Vasapollo, Luciano (Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2005)
      Para entender a fondo la actual fase de la competencia global, es preciso analizar la organización del ciclo económico, las características del tejido productivo y social, el papel del Estado, las relaciones entre las áreas ...
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      El conflicto capital-trabajo en las nuevas condiciones de acumulación mundial 

      Arriola Palomares, Joaquín (Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2005)
      El nacimiento de los nuevos modelos de acumulación flexible supone el desarrollo de una nueva fase del capitalismo caracterizada por procesos de transformación del trabajo con predominante contenido inmaterial. El trabajo ...
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      Democracia económica y legitimidad política 

      Fernández Steinko, Armando (Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2005)
      Este artículo revisa el concepto de democracia para renovar y actualizar esta idea que forma parte del acerbo ideológico de la izquierda y que, en estos momentos, para el autor, se vislumbra tomo una estrategia posible, ...
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      Códigos de conducta y acuerdos-marco de empresas globales: apuntes sobre su exigibilidad jurídica 

      Baylos Grau, Antonio Pedro (Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2005)
      En el ámbito de las relaciones laborales, la globalización implica una disminución drástica de la capacidad normativa estatal en la regulación de la economía y el progresivo desmantelamiento del Estado Social, sin que las ...
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      Claroscuros de género en la globalización neoliberal 

      Zabala Errazti, María Idoya (Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2005)
      Este articulo pretende analizar dos aspectos que, aunque estrechamente relacionados, pueden diferenciarse en cierta medida. Por un lado, el marro neoliberal que ha marcado las reglas de juego bajo las que funciona la ...
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      Las estrategias de dirección internacional de recursos humanos: una aproximación a la evaluación de su coste 

      Lertxundi Lertxundi, Aitziber ORCID; Hagemeister, Markus (Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2005)
      En los últimos años, ante el creciente interés en ti dirección de recursos humanos en las empresas internacionales, se ha producido una proliferación de trabajos que estudian las estrategias de Dirección Internacional de ...
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      Trabajo y globalización 

      Zubero Beascoechea, Imanol ORCID (Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2005)
      El trabajo y los trabajadores se bao visto fuertemente afectados por el actual proceso de globalización neoliberal. Su capacidad de lucha y de negociación se han visto radicalmente disminuidas. Pero la fase actual abre ...
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      Políticas de género en la economía solidaria 

      Retolaza Avalos, José Luis; Ruiz Roqueñi, Maite ORCID (Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2005)
      La Economía Solidaria aparece como un movimiento emergente en el mundo de la empresa. Sus planteamientos suponen un intento radical de superar la centralidad de la empresa respecto a la persona y las relaciones de asimetría ...
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      El incierto futuro del empleo femenino en la maquila centroamericana y dominicana 

      Martínez Tola, Elena María ORCID; Zabalo Arena, Francisco ORCID (Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de la UPV/EHU, 2005)
      Durante las últimas décadas la industria maquiladora ha sido la principal fuente de empleo industrial femenino en Centroamérica y el Caribe. Las precarias condiciones de trabajo, los bajos salarios y la falta de respeto ...
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      Sobre "dependencia" y otros cuentos: reflexiones en torno a la ley de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia (Ley 39/2006, de 14 de diciembre, BOE de 15 de diciembre) 

      Pérez de Orozco, Amaia; Baeza Gómez, Paula (Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2006)
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      La responsabilidad social de las empresas y los códigos de conducta: ¿Nuevos retos o viejos debates? 

      Fauchère, Béatrice (Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2006)
      En este artículo, se analiza en profundidad el concepto de la responsabilidad social de las empresas, a través del estudio de organismos que promueven y apoyan esta estrategia. El artículo presenta un balance en torno a ...
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      La nueva Ley de Promoción de Autonomía Personal y Atención a Personas en Situación de Dependencia 

      Blasco Lahoz, José Francisco (Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2006)
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      Aproximación antropológica y ética a la dependencia 

      Goikoetxea Iturregui, María Jesús (Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2006)
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      Análisis comparativo de las recomendaciones de los códigos de buen gobierno publicados en España 

      Banegas Ochovo, Regino; Manzaneque Lizano, Montserrat; Simón Saiz, Antonio; Tejedo Romero, Francisca (Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2006)
      En los últimos años, se ha pasado de un entorno estable y predecible a una situación de continuos cambios, fuerte competencia e incertidumbre, y donde la manipulación se sitúa en la línea roja entre lo delictivo y lo ...
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      La responsabilidad social corporativa en las PYMES 

      Rivero Torre, Pedro (Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2006)
      La Responsabilidad Social presenta un menor grado de desarrollo en las Pequeñas y Medianas Empresas que en las grandes compañías, por dos razones fundamentales: en primer lugar porque en el entorno de las PYME existe una ...
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      La responsabilidad social corporativa como criterio de gestión empresarial 

      Moreno Santos, Carlos (Servicio Editorial de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatearen Argitalpen Zerbitzua, 2006)
      En los primeros años del siglo XXI se ha establecido un amplio debate, en todos los ámbitos de la sociedad, sobre la Responsabilidad Social Corporativa. Aunque este debate viene de muchos años atrás, basta fecha reciente, ...