Diffusion and games in social and economic networks.

Abstract

El ser humano es un ser social: las elecciones de las personas y su bienestar dependen en buena medida de las acciones de sus contactos. Las redes sociales son una importante fuente de recursos para sus integrantes: a través de amigos, familiares y conocidos, los individuos obtienen información, ayuda y otro tipo de recursos. La gran incidencia que las redes sociales tienen en numerosos ámbitos de la vida hace necesario comprender: (i) cómo la estructura de las redes sociales de las personas afecta a los resultados que éstas obtienen (en términos laborales, de salud, de influencia, etc.) y (ii) cómo el comportamiento de las mismas se ve afectado por la estructura que presenta la red de la que forman parte.Esta tesis contribuye al conocimiento de estas cuestiones. El primer capítulo muestra cómo los resultados laborales de las personas pueden explicarse parcialmente por las características de las red en la que están inmersos, en la medida en que éstas obtienen información laboral de sus redes sociales. En este sentido,analizamos el papel que las redes juegan como difusoras de información laboral y sus consecuencias en el empleo. El segundo y tercer capítulo, en cambio, analizan la influencia que las redes sociales tienen en el comportamiento de las personas en contextos en los que los resultados que los individuos obtienendependen no sólo de sus propias acciones sino de las acciones de sus contactos. Dada la naturaleza estratégica de este tipo de situaciones, estos dos capítulos se analizan desde el enfoque de la Teoría de Juegos.