La mejora de los derechos laborales en las cadenas de producción y suministro de las empresas transnacionales. Especial referencia a los Acuerdos Marco Internacionales.

Abstract

La presente tesis doctoral estudia la problemática relativa a la inobservancia de los derechos laborales en las cadenas de producción y suministro globales o cadenas de valor globales articuladas por las empresas transnacionales y ubicadas en países empobrecidos. Observadas las dificultades del Estado para enfrentar la regulación, el control y la sanción de la actividad de las empresas transnacionales, nos preguntamos inevitablemente sobre la bondad del Derecho Internacional de los Derechos Humanos y del Derecho Internacional del Trabajo. Pero el acercamiento al Derecho Internacional permite constatar sus debilidades, y con ello defender que es necesario idear otras fórmulas para encauzar de inmediato la protección de los derechos laborales en la periferia de la empresa transnacional. En esta línea, se propone incidir en la mejora de los derechos laborales en las cadenas articuladas en torno a las empresas transnacionales por la vía de la autonomía colectiva, y en concreto mediante el perfeccionamiento de los Acuerdos Marco Internacionales, que pueden considerarse unfenómeno embrionario de la negociación colectiva transnacional. Todo ello sin perjuicio de la necesidad de perseverar en la búsqueda de soluciones en el ámbito del Derecho Internacional.