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Reseña del libro: Flexibilidad interna e innovación en la empresa
(Escuela Universitaria de Estudios Empresariales, 2014-12-30)
Esta obra colectiva aborda una de las temáticas de mayor interés en la actualidad, la flexibilidad interna y la innovación. Su objetivo principal es el de analizar el grado de aplicación de la denominada flexibilidad interna ...
Auditores de cuentas ante una formación más exigente y de mayor alcance
(Escuela Universitaria de Estudios Empresariales, 2014-12-30)
Las últimas Resoluciones del ICAC que regulan los requisitos de los programas
de formación teórica exigidos para el acceso al ROAC, han generado incertidumbre entre aquéllos que habiéndolos cursado o habiendo sido dispensados ...
Initiatives for the improvement of continuous management training
(Instituto de Economía Aplicada a la Empresa (Universidad del País Vasco UPV/EHU), 2015-03)
[EN] Purpose. This work aims to present, from the company viewpoint, a structured account of management proposals and practices directed toward improving the intensity and effectiveness of continuous management training ...
Nekazaritzako elikagai ekologikoen banaketa politika iraunkorra: adierazle sistema agroekologikoaren proposamen praktikoa
(Facultad de Economía y Empresa. Sección Gipuzkoa, 2016-12-30)
[EUS] Nekazaritza ekologikoko produktuen ekoizpena eta kontsumoa hazi egin da azken urteetan, etengabe eta modu garrantzitsuan. Kontsumitzaileen segmentu berriak sortu dira kezka berriekin: osasuna, ingurumena, bertako ...
Implementation of a nursing competency assessment system in public hospitals
(Escuela Universitaria de Estudios Empresariales, 2014-12-30)
Numerous problems are frequently observed when nursing competency assessment systems (NCAS) are implemented. How to effectively implement a nursing competency assessment system, according to academic and practical ...
Utilización de la lógica borrosa en la selección de personas e ideas para la participación en programas públicos de ayuda a la creación de empresas
(Instituto de Economía Aplicada a la Empresa (Universidad del País Vasco UPV/EHU), 2014-12)
[ES] Se propone en este trabajo un modelo de control borroso que ayude a filtrar y seleccionar las solicitudes de subvención que pueda recibir una institución pública en un programa de fomento para la creación y desarrollo ...
A note on bargaining power and managerial delegation in multimarket oligopolies
(University of the Basque Country, Department of Foundations of Economic Analysis II, 2012-11)
In a two-stage delegation game model with Nash bargaining between a manager and an owner, an equivalence result is found between this game and Fershtman and Judd's strategic delegation game (Fershtman and Judd, 1987). ...
Aseguru-etxeen irudi eta posizionamendua Euskal Autonomia Erkidegoan
(Facultad de Economía y Empresa. Sección Gipuzkoa, 2016-12-30)
[EUS] Gaur egun, gero eta lehiakortasun handiagoko sektore batean, aseguru-etxeentzat
funtsezkoa bihurtu da bezeroen uste eta hautemateei buruzko informazio zehatza izatea
eta irudiaren kudeaketa eraginkor bat gauzatzea. ...
Euskal herriko unibertsitatearen eragina spin-offen sortze- eta garapen-prozesuan
(http://www.ehu.eus/es/web/enpresa-donostia/eskolako-aldizkaria, 2015-12-30)
[EU]Enpresak sortzeko UPV/EHUko lehen programek eta programa horietatik sortutako lehen spin-offek hamabost urte baino gehiagoko ibilbidea egin dute jada. Denbora tarte horretan, hain zuzen, UPV/EHUtik hainbat spin-off ...
Una iniciativa social en la recuperación textil que genera empleo: Berohi S. Coop.
(Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la Universidad del País Vasco, 2011)
[ES] El incremento del consumo de ropa provoca que año a año aumente el volumen de ropa desechada, y con éste, la conciencia sobre la necesidad de reutilizar dicho recurso. Berohi S. Coop. es una de las empresas dedicadas ...