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dc.contributor.authorIspizua Dorna, Enea
dc.date.accessioned2025-01-04T13:43:15Z
dc.date.available2025-01-04T13:43:15Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.citationDerecho vivo de la Seguridad Social : 119-130 (2020)es_ES
dc.identifier.issn978-84-17789-53-4
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10810/71118
dc.description.abstractEn el ámbito de la Seguridad Social, la igualdad de género supone un reto o desafío importante, debido a que las interrupciones durante la vida laboral de la mujer han desencadenado en la brecha de género que impacta en las prestaciones de Seguridad Social. En este sentido, observaremos con este trabajo las desigualdades de género que podemos apreciar en las distintas prestaciones que ofrece nuestro sistema de Seguridad Social.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherLaborumes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.titleIgualdad de género y Seguridad Sociales_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bookPartes_ES
dc.rights.holder© 2020 Los autores y Ediciones Laborumes_ES
dc.relation.publisherversionhttps://laborum.es/catalogo/derecho-vivo-de-la-seguridad-social-v-seminario-permanente-de-estudio-y-actualizacion-urjc-aesss-2020-digital/es_ES
dc.departamentoesDerecho de la Empresa y Derecho Civiles_ES
dc.departamentoeuEnpresa Zuzenbidea eta Zuzenbide Zibilaes_ES


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