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Igualdad de género y Seguridad Social
dc.contributor.author | Ispizua Dorna, Enea | |
dc.date.accessioned | 2025-01-04T13:43:15Z | |
dc.date.available | 2025-01-04T13:43:15Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.citation | Derecho vivo de la Seguridad Social : 119-130 (2020) | es_ES |
dc.identifier.issn | 978-84-17789-53-4 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10810/71118 | |
dc.description.abstract | En el ámbito de la Seguridad Social, la igualdad de género supone un reto o desafío importante, debido a que las interrupciones durante la vida laboral de la mujer han desencadenado en la brecha de género que impacta en las prestaciones de Seguridad Social. En este sentido, observaremos con este trabajo las desigualdades de género que podemos apreciar en las distintas prestaciones que ofrece nuestro sistema de Seguridad Social. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Laborum | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.title | Igualdad de género y Seguridad Social | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bookPart | es_ES |
dc.rights.holder | © 2020 Los autores y Ediciones Laborum | es_ES |
dc.relation.publisherversion | https://laborum.es/catalogo/derecho-vivo-de-la-seguridad-social-v-seminario-permanente-de-estudio-y-actualizacion-urjc-aesss-2020-digital/ | es_ES |
dc.departamentoes | Derecho de la Empresa y Derecho Civil | es_ES |
dc.departamentoeu | Enpresa Zuzenbidea eta Zuzenbide Zibila | es_ES |